otto beratung

human relations management

By - dr.otto

Weiterbildung

Weiterbildung wird vom Mitarbeiter gewünscht, um auf neue Herausforderungen vorbereitet zu sein. Diejenigen Fortbildungen und Seminare, die einen echten Gewinn versprechen, sind beliebt und gern besucht. Für den Entscheider wird es zunehmend schwieriger, aus der Fülle von Angeboten die auszuwählen, bei denen sich die Mitarbeiter nicht langweilen, sich gefordert fühlen und die für die Praxis auch einen Nutzen bringen.

Wir unterstützen Institutionen und Unternehmen in dieser Aufgabe.

Wir bieten eine breite Auswahl von Diagnose- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von einer großen Zahl von Unternehmen genutzt wird.

  • Wir entwickeln aufgaben- und unternehmensspezifische Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber.
  • Wir planen und gestalten unsere Arbeit transfer- und zielgruppenorientiert.
  • Unserer Pädagogik, Didaktik und Psychologie liegen anerkannte und klare Prinzipien zugrunde, die wir gern in einem Gespräch erläutern.
  • Wir betrachten unsere Teilnehmer ganzheitlich.

 

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