otto beratung

human relations management

Eine Untersuchung der Right Management Consulting bei hundert erfahrenen Führungskräften in großen Unternehmen ergab, dass der Nutzen des Coachings sechs mal höher als die Kosten war. 70% der gecoachten Führungskräfte schätzten den Nutzen des Coachings als sehr hoch ein, 53 % gaben an, dass sie nach dem Coaching produktiver seien und 48 % schätzten die Qualität der Arbeit als Resultat des Coachings höher ein.

Wenn für Spitzensportler der fallweise Einsatz eines Coaches eine Selbstverständlichkeit ist, dann sollten Sie auch einmal darüber nachdenken. Wir gestalten ein systematisches Coaching, das Ihre Möglichkeiten und Fähigkeiten berücksichtigt ebenso wie ein Coaching, das die Interaktion mit der sozialen Umwelt berücksichtigt.

Ob Sie Führungskraft, Mitarbeiter oder Unternehmer sind, durch Coaching ist ein größerer Erfolg möglich.
Das erfahren Sie am besten von Ihrem persönlichen Coach auf Zeit, ob dies eine Stunde, ein Tag  oder länger ist. Wie lange, das hängt von Ihren Zielen ab. Informieren Sie sich unverbindlich und vertraulich. Machen Sie das, was viele vor Ihnen getan haben: Politiker, Verbandsvertreter, Führungskräfte, Spitzensportler  und auch vor kritischen Situationen immer wieder tun: Ein unabhängiger Rat ist eine fundierte Hilfe in kritischen Situationen wie Leistung steigern, Mitarbeiter führen, Ziele erreichen, Motivation stärken, Reden halten, Präsentationen durchführen, Verhandeln in schwierigen Situationen, Ratschlag bei öffentlichen Auftritten.